Referenzvorstellung
Neueinrichtung eines Schweißkabinetts in Chemnitz
Die Neueinrichtung eines Schweißkabinetts stellt einen wichtigen Schritt zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Sicherheit und Qualität in der metallverarbeitenden Produktion dar. Ziel ist es, einen optimal ausgestatteten, ergonomischen und sicherheitskonformen Arbeitsplatz für Schweißarbeiten zu schaffen.
Im Rahmen der Planung für die Neueinrichtung eines Schweißkabinetts bei der AVS in Chemnitz wurden zunächst die räumlichen Gegebenheiten analysiert. Dabei spielen Faktoren wie Belüftung, Beleuchtung, Platzbedarf und Zugänglichkeit eine entscheidende Rolle. Eine ausreichende Absaugtechnik ist besonders wichtig, um gesundheitsschädliche Schweißrauche effektiv zu entfernen und die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
Projektumfang:
- Einrichtung von 7 Schweißkabinen und Arbeitsplätzen mit Ausbildungsschweißtischen, getrennt durch
Kemper Trennwandsystem - Planung, Aufstellung und Einweisung von einer stationären KEMPER WeldFil Compact-Absauganlage im
Außenbereich zur direkten Erfassung von Schweißrauch an den sieben Arbeitsplätzen innerhalb der Halle und
des neu gelieferten Schleiftisches sowie Hand-Plasmaschneidtisches, Rohrleitungsmontage, Motorische Klappensteuerung - Geräteausstattung Kabinett: je 7 Lorch R300 und MicorTig 200 CP, Plasmaschneidanlage Thermacut 100SD, Ausbildungschweißtische, Tavolextisch, Siegmund Schweißtisch, Metallkraft Schleifbandsäge, zwei Abluftsets für die Autogenarbeitsplätze
Das sagt unser Kunde
„Im Zuge der Neueinrichtung unseres Schweißkabinetts am Standort Erfenschlagerstraße in Chemnitz haben wir mit der
Firma AS Welding einen kompetenten und verlässlichen Partner an unserer Seite gehabt. Als zentraler Ansprechpartner
in Sachsen hat uns AS Welding von der Planung bis zur finalen Umsetzung umfassend begleitet. Besonders positiv
bewerten wir die strukturierte Projektabwicklung, die termingerechte Umsetzung sowie die professionelle Einweisung in
die neuen Systeme. Die Zusammenarbeit mit AS Welding war durchweg angenehm, lösungsorientiert und geprägt von
hoher Fachkompetenz. Mit der erfolgreichen Umsetzung dieses Projekts ist zudem eine wichtige Grundlage für die
Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte und Auszubildenden geschaffen worden.“
Hr. Fritzsche (Leiter Ausbildung)
Kundenvorstellung
Die AVS – Ausbildungsverbund Versorgungswirtschaft Südsachsen gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Südsachsen Wasser GmbH und seit 1998
erfolgreich in der Aus- und Weiterbildung tätig. Als etablierter Partner der Wasser- und Umweltbranche hat die AVS gGmbH bereits über 1.500 Fachkräfte qualifiziert und arbeitet heute mit rund 40 Unternehmen zusammen. Gemeinsam werden Nachwuchskräfte in technischen, umweltbezogenen, elektrotechnischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet.
Darüber hinaus bietet die AVS gGmbH ein vielseitiges Weiterbildungsangebot für Fachkräfte, Vorarbeiter und
Führungspersonal aus Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Als einzige zugelassene Ausbildungs- und Prüfungsstelle für umwelttechnische Berufe in Südwestsachsen nimmt die AVS gGmbH eine besondere Rolle in der Region ein und ist zudem anerkannte Prüfeinrichtung für die IHK sowie die Landesdirektion Sachsen.
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